什么是社保基数，让我们一起来看看吧

我们通常所说的“五险一金”就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么享受社会保险待遇首先要缴费，缴费总有一个基数，今天来谈谈社会保险基数（简称社保基数）

目前政策规定的社保基数主要有两类，一是缴费基数，二是待遇基数，而待遇基数又分为养老保险待遇基数、失业保险待遇基数、医疗保险待遇基数、工伤保险待遇基数、生育津贴待遇基数、企业职工基本养老保险遗属待遇基数和病残津贴待遇基数。下面仅就企业职工社保基数作一个简要介绍。

一、 社保缴费基数

社保缴费基数一般情况是根据统筹地社平工资来确定的。

（一）社保部门经办业务税务部门征收的养老、失业、工伤保险缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴费基数，比如四川省2022年社会平均工资是6785元，缴费基数60%档次就是4071元年缴费9770.4元（个体缴费）、缴费基数300%的档次就是20355元年缴费48852元（个体缴费）。

也有险种统筹层次不一样，基数也不一样，有的地方养老保险实行了省级统筹，但工伤保险、失业保险还是市级（省、自治区的市 州），对于低工资的单位有可能存在多个缴费基数。

以建筑项目参加工伤保险的缴费基数为项目工程总造价*人工费用占比（人工费用占比一般为20%，各地规定不同）。

（二）医保部门经办税务征收的医疗、生育保险缴费基数是按上年（有的地方规定前年）市平工资的80%－300%作为缴费基数，以灵活就业人员身份参加职工医保的按市平工资的70%作为缴费基数。

工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴费。灵活就业人员可以参加职工养老保险和职工医疗保险。

二、 社保待遇基数

（一）养老保险待遇基数

1、职工养老金一般情况按上年缴费基数作为待遇基数的，但2019年为企业实行“双降”政策，单位负担降为16%，基数按全口径确定，但待遇基数没有降低，就出现暂时两个基数，以后会逐步统一。如2022年四川100%档次的缴费基数是6785元，而待遇基数为7822元。

2、参保职工病残津贴计发基数，对于参保缴费15年含视同缴费，经鉴定完全丧失劳动能力的，可按月享受病残津贴，按全省城镇居民可支配收入的25%计发。如四川2022年城镇居民可支配收入为3602.75元/月，那么2023年月病残津贴为900.69元。

3、参保职工遗属待遇包括丧葬费和抚恤费都是按上年城镇居民可支配收入为基数。其中丧葬费为上年城镇居民可支配收入的2个月，抚恤费最少9个月，最长24个月。

（二）失业保险待遇基数

1、失业金是按统筹地最低工资标准的70%发放；

2、领取失业保险期间享受代缴灵活就业人员职工医疗保险待遇。

3、丧葬补助金和抚恤金分别按10个月失业金发放，但不得与职工养老保险遗属待遇重复享受。

（三）工伤保险待遇基数

1、工亡待遇按全国城镇居民可支配收入的20倍，2023年标准985660元（49283*20倍），丧葬费标准为统筹地上年6个月标准工资。

2、其他相关待遇基数与本人缴费工资、统筹地平均工资相关（项目参保没有工资基数的按统筹地平均工资计算）。具体见下表。

（四）职工医疗保险待遇基数

1、参保在职人员门诊费按缴费工资的个人比例部分，一般情况为2%，其他门诊费，各地规定不同。

2、参保退休人员门诊费一般情况按统筹地平均退休工资的2.8%。

（五）生育保险待遇基数

生育津贴为参保人生育前12月（不足12个月近12个月计算）平均工资/365*产假天数（按女职工劳动保护特别规定确定）

失业、工伤、医疗、生育其他费用待遇按相关规定。

三、 社保待遇与缴费基数与的关系

1、社保待遇与缴费基数正相关的：①生育津贴、②在职医保门诊费、③工伤保险的一次性伤残补助金（伤残津贴）、亲属抚恤金④工伤保险的一次性就业补助金、伤残补助金、丧葬费、生活护理费与统筹地平均工资正相关。

2、社保待遇与缴费基数基本正相关的是养老金，平均指数低于1的是纯正相关，高于1的基本正相关。

3、社保待遇与缴费基数不相关的①病残津贴②企业职工遗属补助③失业金④医保退休门诊费⑤工亡一次性待遇。

四、特别提示

1、只有缴纳了社会保险费符合领取条件的才可享受社会保险待遇，有的保险项目即使缴纳了社保费也没有人愿意享受如医保待遇，有些待遇实现了共济或与其他基数有关。

2、只有养老保险缴纳了就有待遇享受，且福利性较高。

3、缴费基数与待遇基数由统筹地公布或文件规定。