计算年终奖的套路，你会吗？其实每天都在使用

年终奖应该都受大家的欢迎，但年终奖的计算却很麻烦，如果计算不当，就会误会，得不偿失。今天，小编给大家分享几种计算年终奖的套路，供大家参考学习！

计算的思路为：如果总业绩的5%≥50000，则按50000发放，如果小于10000，则按10000发放，否则按照总业绩的5%发放。

一、If函数法。

在使用If函数时，除了单个条件的判断之外，还可以嵌套；多层嵌套时要注意逻辑关系。

方法：

在目标单元格中输入公式：=IF(G3*5%>=50000,50000,IF(G3*5%<10000,10000,G3*5%))。

二、Ifs函数法。

Ifs函数适用于多条件判断的情况，可以完美的解决If嵌套的逻辑问题。

方法：

在目标单元格中输入公式：=IFS(G3*5%>=50000,50000,G3*5%<10000,10000,1,G3*5%)。

解读：

此处要注意第三个判断条件“1”，应为Ifs函数中，首先从第一个条件依次开始判断，当第一、二个条件都不符合后，肯定是≥10000且≤50000的值，所以直接用1，即真作为判断值。

三、Max+Min函数法。

Max或Min函数大家并不陌生，就是提取最大值或最小值，但如果组合应用，你真的会吗？

方法：

在目标单元格中输入公式：=MAX(10000,MIN(50000,G3*5%))。

解读：

除了上述公式外，还可以是：=MIN(50000,MAX(10000,G3*5%))。在理解这两个同时时，可以套用具体的值进行理解。

四、Median函数法。

Median函数的作用就是提取一组指定值中的中值，如果为奇数个，则返回中间的值，如果为偶数个，则返回中间两个值的平均值。

方法：

在目标单元格中输入公式：=MEDIAN(10000,50000,G3*5%)。