领导们应正确理解“多劳多得，按劳分配什么意思

“多劳多得，按劳分配”是社会主义的分配原则，体现了公平、公正原则，反对剥削和压迫，反对资本家或地主利用资本和生产资料坐享其成，也防止一些人投机取巧，偷懒耍滑。

但是，我们也应该正确理解“多劳多得，按劳分配”的原则，它不是个分配标准，也不是绝对的，而是相对的。

就是说，一方面，资本家赚了很多，但必须交税，调节一下收入，分配给赚得没有那么多的人；另一方面，赚得少的人，也会受到一定的扶持和救助。并非真正的赚多少拿多少，绝对的“按劳分配”，就是说“多劳多得”不是正比例。

绝对的“多劳多得”那是丛林法则，强者生存，适者生存，弱者淘汰。但是，我们看动物世界，会看到在一个动物族群中，也会有团结协作精神，也会有强者救助弱者的现象。比如狮子，负责捕食的是强壮的母狮们，而雄狮和幼狮也可以分享食物，没有参与捕食的病狮也会得到食物。

每一个动物族群，都是强者在周围，弱者被保护在中间。

甚至，有人观察到，森林起火时，蚂蚁要突围，它们就裹成一团，牺牲掉外面的一层，这一层是最勇敢的，也是最强壮的。

人作为最高级的动物，有精神，有文明，当然不会连动物都不如，我们前几年搞的扶贫项目就是个典型的例子。共同富裕不只是个口号，还是社会文明的标志。弱肉强食，强者恒强，这不符合人道主义。

就连腐朽的资本主义国家，它们的慈善工作都做得非常好。看视频，美国曼哈顿大街上有很多流浪汉，他们什么工作都不做，还做坏事。如果按照绝对的“多劳多得，按劳分配”原则，他们都只配饿死。但是，他们却活得很滋润，因为有很多慈善机构照顾他们。很多人理解不了，他们又不全都是老弱病残，有的还很年轻，还很强壮，但不参加劳动，凭什么给他们吃穿？这不合理，但这就是人道。他们选择了自暴自弃，但社会不能丢弃他们。

我们看一些比较原始的部落，他们捕鱼也好，捕兽也好，捕到的并不是独享，更不是绝对地多拿，而是拿最好的部分，最有荣耀的部分，可能稍微比别人多一点，这就算“多劳多得，按劳分配”了。他们奉行的是“能者多劳，多劳荣耀”的信条。在家里没参加捕猎的人也能分到一部分。看似“不劳而获”，与“多劳多得，按劳分配”相悖，其实这就是真正的“多劳多得，按劳分配”。这个原则，主要是为了避免形成绝对的“不劳而获”。在家里的老人，可能年轻时参与劳动，可能在家里守卫田园，可能在家里看护孩子，所以他们看似没有参加具体的捕猎，但实际上相当于做了辅助工作，让猎手们无后顾之忧。

这不仅仅是人道主义，也是为了安定团结，为了和谐，是一种智慧。如果真正谁赚了谁得，那么，强梁的会得到最多，甚至越来越强，财产就像滚雪球，越来越多，最后独得所有资源，得不到的怎么办？他们不可能白白等死？他们不可能心平气和地认定是因为自己无能，是因为自己不勤劳，因为他们并不是圣人会安贫乐道，他们就会仇视社会，就会破坏社会，造成社会的不安定。

这么一个简单的道理，很多管理者却并不明白，他们在单位里正在奉行绝对的“多劳多得，按劳分配”，他们仇视弱者，嫌弃弱者，觉得应该淘汰他们，搞什么淘汰制。他们并不懂强弱是相对的，即使是公平的淘汰，不带情绪，不搞裙带关系，没有人情，也是不理智的。因为淘汰了弱者，还会出现新的弱者，是淘汰不完的，或者会淘汰得没有人的。如果淘汰制不够公正，那么危害更是大得可怕。因此，淘汰制是一种不承认人有差异性的错误认识。也是一种不人道的做法。更是一种愚蠢的做法。

最理想的管理是“人尽其才，物尽其用”。人尽其才必然是“能者多劳”，弱者竭尽所能，它们并不矛盾。在一个这样的集体中，即使不能干了的成员，他们也会为整个群体操心，也会热爱这个集体。众志成城，无论老少强弱都一心一意。相反，在一个强者嫌弃弱者的集体中，嫌老的不快死，老的可能盼着年轻的更好吗？

我常看战争片，红军长征路上，彼此互相扶助，不能走的被能走的扶着、背着、抬着，将军把马让出来给一个伤兵。一个伤员会占用两三个人，头脑简单的领导会放弃这些伤员，因为他们只考虑眼前，没有考虑对待这个伤员的无情做法会伤了所有人的心——每一个人都可能负伤，负伤后没有人救治，每个人都不可能冒险，都会首先保护自己，谁去冲锋陷阵？

因此，最强大的就是一心一意的群体，哪怕他们有很多老弱病残，他们团结一心就能打败表面强大的国民党部队，因为他们虽然全是强者，却都在窝里斗，帮派林立，互相不信任，互相扯皮。

在一个冷冰冰的各种量化，各种评估，各种对弱者嫌弃和凌辱的团体中，弱者是不会爱这个集体的，他们在里面使绊子，拉横套，让强者无法专心做事，并且时刻担心内部的反戈一击，这样就有了后顾之忧。

如何让“落后分子”也爱这个集体？得照顾他们。强者吃肉，得给他们点汤喝，不让他们饿死，甚至优待他们，让他们感激，让他们觉得是这个集体中的一员而自豪。

相反，强者鄙视弱者、污辱弱者、践踏弱者、折腾弱者，从精神上摧残，从物质上剥夺，弱者就会仇视强者。如此一来，本是一家人，就形成了对立的两派。

强者是在挣利、挣名。而弱者是在挣命，他们可能在工作上、在劳动上没有那么卖力，但在求生存方面，他们会竭尽全力的，因为他们是挣命啊，是为了生存而拼命，动机不同，驱动力就不同。

现在是很多愚蠢的领导把持着权力，无论是企事业单位，都有很多这样的愚蠢的人，他们头脑简单，自以为是，弄得天怒人怨，还自以为没做错什么。

现代信息确实灵通了，这段时间内，有多少灭门惨案？为什么会出现这么多的戾气？为什么会这么仇视社会？

有的人说是邻里矛盾，有的人说是仇杀，有的人说是情杀……看似没有毛病，实际上只是看到了表面现象，直接原因确实可能是那一些，但是背后是深层次的社会原因——强者对弱者分配不公，照顾不到，无情冷漠，并且向弱者炫耀，并且鄙视弱者，并且凌辱弱者，让他们积聚了很多怨气，一旦达到爆炸的临界点，他们就会爆发。

每一个小的单位都是整个社会的组成部分，为社会做出贡献还是为社会积聚怨气？每一个领导都应该考虑，不能为所欲为，不能强梁，不能只有自己和自己的亲信，不考虑群众的利益，否则可能翻船。更何况，领导们积极干的那些事可能都是花架子，有害无益，普通群众消极怠工也是对这些无用功的抵制。